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工亡一次性死亡赔偿金标准是多少2022年如何计算?

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2022年工亡一次性死亡赔偿金标准是多少

根据工伤保险条款的法定,职工在因工伤意外出现死亡的,其近亲属按照相关法定可以领取一定的一次性死亡赔偿金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金:

1、一次性死亡赔偿金:根据相关法定,发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2、丧葬补助金:按照上年度职工月平均工资来进行发放,总共可以领取6个月。

3、供养亲属抚恤金:按照职工本人生前工资的一定比例来进行发放,其配偶领取标准为每月40%,其他亲属的领取标准为每月30%,如果是老人和小孩在上述的基础上每人每月还可以多领取10%。

工伤死亡赔偿金额的计算方式是怎样的

按照相关,工伤死亡一次性赔偿的年限为20年,如果受害者的年龄在60周岁以上,年龄每增加1岁,赔偿年限就减少1年,如果在75周岁以上的,就按照5年计算,如果年龄太小最多只赔偿20年。

1、60周岁以下人员死亡:死亡赔偿金=上一年度城镇(农村)居民人均纯收入×20年。

2、60—75周岁人员死亡:死亡赔偿金=上一年度城镇(农村)居民人均可支配收入×[20-(实际年龄-60)]。

3、75周岁以上人员死亡:死亡赔偿金=上一年度城镇(农村)居民人均可支配收入×5年。

在得到上述的公式以后,大家可以根据自己的实际情况,采用相应的公式来进行计算。

工伤死亡赔偿金的分配标准是什么

根据相关法定,受害人其配偶每月可以领取死亡赔偿金的40%,其他亲属每人每月可以领取死亡赔偿金的30%,如果是老人和小孩,在上述法定的基础上可以增加10%。核定发放给受害人家属的供养亲属抚恤金之和,不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金发放的时间为48-60个月,按照统筹地区上一年度职工月平均工资来进行发放,具体标准是当地的相关部门,根据当地的经济发展状况来确定的。

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