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灵活就业人员缴纳医保,是按月还是按年?人人都有返还金额吗?

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灵活就业人员缴纳医保,是按月还是按年?人人都有返还金额吗?社保指南网小编带您一起来看看最新相关资讯吧。

1、缴费方式

根据大部分地区的医保缴费方式来说,灵活就业人员在缴纳职工医保时,是可以自由选择缴费方式的,一般大部分地区都是可以按月,按季度或者按年缴费的,咱们可以根据自己的实际情况,选择适合自己的缴费方式。

在近期,吉林就调整了灵活就业人员的缴费方式,确定将原来按年缴费的方式,统一调整为按月缴纳,而为了减少咱们频繁缴费的麻烦,当地还开展了指定银行“批扣缴费”的方式,也就是咱们参保人员只需要到银行办理“批扣缴费”,以后咱们的医保费用就会在每月5号、15号、25号和当月的最后一天自动扣缴。

这种自动扣缴的方式对于参保人员来说还比较方便的,那为了给参保人员留有足够的时间,当地医保按月缴费的时间就确定为2023年1月1日起,对于灵活就业人员来说,在2023年之前,就可以去银行办理医保“批扣缴费”了。

2、缴费档次

根据各地的医保缴费法规来说,灵活就业人员在缴纳职工医保时,是可以选择两个档次缴费的,其中低档次缴费是属于单建统筹账户,没有个人账户的情况,而高档次缴费是属于统账结合的账户,参保人员是有个人账户的。

这里是否有医保个人账户,与每月的医保返还金是有关的,根据法规来说,医保返还金是划入个人账户的,如果咱们选择的是低档次缴费,那么没有个人账户的情况下,自然也就没有医保返还金了,而部分地区对于单建统筹账户的人员,在医保门诊费用的报销限额上,也会低于其它参保人员的。

由此来说的话,灵活就业人员在缴纳职工医保时,最好还是选择高档次缴纳比较好,一方面是有医保返还金,另一方面则是医保门诊报销的待遇,也比单建统筹账户的人员要高不少。

3、返还金的待遇

刚刚咱们也说了,只有缴纳高档次的灵活就业人员,才会建立医保个人账户,每月才会划入医保返还金,那划入比例则是根据在岗职工的标准确定的。

在岗职工缴纳职工医保时,缴费情况是分为两部分的,一部分是由个人缴纳的,缴费比例只有2%,而在医保调整的地区,医保返还金的比例也是2%,正好是个人缴纳的这一部分,而其它大部分的费用都是由公司单位缴纳的,这部分费用就全部划入到统筹账户了,那灵活就业人员的医保划入方式也是如此。

比如当地的医保缴费比例8%,那么划入医保个人账户的比例就为2%,划入统筹账户的比例就为6%,划入标准完全是按照在岗职工的方式确定的。

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